Admissão, controle e desligamento de funcionários.

Gestão da folha de pagamento e do 13º salário.

Controle da jornada de trabalho, escalas entre outros.

Formalização de advertências disciplinares.

Controle de férias.

Emissão de guias de FGTS, GFIP e SEFIP.

Controle e administração de benefícios.